La receta para salir de la crisis de la patronal es siempre la misma: recortar derechos a los trabajadores. La última de sus propuestas consiste en permitir a los empresarios la posibilidad de cambiar a voluntad el tipo de contrato de sus trabajadores -de jornada completa a tiempo parcial- cuando existan, eso sí, causas que lo justifiquen. Por supuesto las causas las determinarán ellos, dejando poco margen a los trabajadores para decidir si tales causas sean o no justas. En definitiva, una nueva reforma laboral se avecina y, con ella, nuevos retrocesos mientras una mayoría de la clase trabajadora sigue creyéndose ingenuamente que algún día regresará aquella época en la que se podía denominar clase media.
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